MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

MBA em Gestão de Recursos Humanos: formação avançada em liderança, desenvolvimento de talentos e alinhamento estratégico de pessoas ao negócio.

Imagem de destaque do curso MBA em Gestão de Recursos Humanos
Modalidade EAD

EAD com acompanhamento institucional.

360 a 720 Horas

Aulas EAD

De 3 a 12 meses

Conforme a carga horária selecionada.

O Curso de Pós-Graduação EAD ofertado pela Faculdade Fasul Educacional, inscrita no CNPJ sob n° 21.558.886/0001-63, Instituição de Ensino Superior devidamente credenciada pelo Ministério da Educação (MEC) para a oferta de cursos na modalidade a distância (EAD), conforme Portaria n° 499, de 08/07/2021, DOU de 09/07/2021.

A Faculdade Paulista atua exclusivamente na divulgação e gestão comercial e educacional dos Cursos.

O Certificado de conclusão será emitido pela Faculdade Fasul Educacional, nos termos da Legislação vigente.

Consulte aqui o cadastro da instituição no Sistema e-MEC

Competências

O programa desenvolve competências sólidas em gestão de pessoas, liderança e comportamento humano nas organizações. Você aprenderá a alinhar as práticas de RH à estratégia geral do negócio, melhorando o clima organizacional, a produtividade e a retenção de talentos. O curso oferece uma formação gerencial completa para que o profissional possa administrar eficazmente os recursos disponíveis e impulsionar o crescimento sustentável da empresa.

Público-Alvo

Indicado para gestores, administradores, psicólogos, empreendedores e demais profissionais com diploma de nível superior que buscam aperfeiçoamento, atualização e desenvolvimento de uma visão estratégica focada em Recursos Humanos.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho para especialistas em Recursos Humanos é dinâmico e estratégico. O profissional pode atuar em empresas de diversos portes assumindo posições de gerência, supervisão, consultoria interna (Business Partner) e desenvolvimento organizacional. As organizações buscam cada vez mais líderes capazes de alinhar os talentos aos objetivos de negócios e promover um ambiente de trabalho produtivo.

Grade curricular

GESTÃO DA DIVERSIDADE 52 horas
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 52 horas
GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO EM RH 52 horas
PLANOS DE CARREIRA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL 51 horas
GOVERNANÇA E COMPLIANCE 51 horas
DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO 51 horas
GESTÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 51 horas
TOTAL: 360 horas

Salário médio na área de GESTÃO

A pós-graduação é um diferencial competitivo para atuação em gestão, habilitando o profissional para assumir funções estratégicas.

*Fonte: Glassdoor. Informações de mercado sobre salários de profissionais da área de gestão, obtidas por meio de pesquisa realizada em 2025.
Sem Pós-graduação R$ 18.000,00
Profissional graduado
Com Pós-graduação + R$ 23.000,00
Profissional especialista

Principais diferenciais do curso

Ambiente Virtual de Aprendizagem

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) moderno e intuitivo, com acesso 24 horas por dia, via aplicativo ou web, garantindo flexibilidade para estudar no seu ritmo, de onde estiver.

Biblioteca digital

Acervo digital com livros, artigos científicos e conteúdos de apoio ao longo do curso.

Corpo docente

Professores com experiência acadêmica e atuação relevante no mercado.

Formação

Formação orientada para a prática profissional e para o desenvolvimento de competências do mercado.

Metodologia de ensino

Integra teoria e prática, favorecendo o raciocínio crítico e a tomada de decisão profissional.

Dúvidas frequentes

Como funciona a modalidade de oferta do curso?

As aulas teóricas acontecem no ambiente virtual, com acesso à plataforma para estudar no seu ritmo. Quando houver atividades práticas obrigatórias, a instituição informa previamente o cronograma e o local de realização.

Qual a diferença na carga horária dos cursos?

A carga horária muda conforme a trilha escolhida. Isso impacta a profundidade do conteúdo e o tempo estimado de conclusão, mantendo a proposta acadêmica da especialização.

Como funciona o Estágio Supervisionado?

Quando previsto para atividades práticas específicas do curso, o estágio é orientado pela instituição e segue as exigências legais e do respectivo conselho profissional.

O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é obrigatório na Pós-Graduação?

Em geral, os cursos de pós-graduação lato sensu não exigem TCC obrigatório, salvo quando houver previsão específica no projeto pedagógico do curso.

O Certificado da Pós-Graduação é válido em todo o país?

Sim. O certificado é emitido por instituição de ensino superior devidamente credenciada, com validade nacional, conforme a regulamentação educacional vigente.

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